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优秀士兵和嘉奖有什么不同
齐鲁壹点2022-11-17【美食美味】人已围观
滨州退役军人逯宝亮：退役不褪色、建功新时代,下面一起来看看本站小编齐鲁壹点给大家精心整理的答案，希望对您有帮助
优秀士兵和嘉奖有什么不同1
通讯员 高波 张德恩 苏旭彤
逯宝亮，1993年高中毕业的他，怀揣梦想应征入伍，经过10个月的学兵训练，顺利地通过各项考核成为一名合格的水兵，5年的军旅生涯练就了他一身军人的气质和作风，先后两次立功、三次优秀士兵、多次受到嘉奖。
2011年落叶归根回到他的家乡滨州无棣，36岁一切又从零开始，人的一生有几个36岁，为了生活做了大车司机，在一次运输中不幸出了车祸把他的右小腿撞的粉碎性骨折，突来的车祸就如雪上加霜，经过2年多的治疗保住了他的右脚，转眼到了13年年底，他又坚强地站了起来，他顶着生活的压力做过快递、安装工、店长。
19年秋季一次高中的军训改变了他的人生，他与几名志同道合的退役老兵，怀揣梦想，开始了他的创业之路。在国家各项鼓励政策的指引下，创办了以退役军人为主题的“山东精兵军创基地”“青少年综合素质训练基地”，占地面积300多亩，总投资300万元，建筑面积5000多平方米。 创业至今，已帮助20名退役军人完成就业，5名退役军人完成创业。
同时，还结合当地公益组织，围绕着退役军人、伤残军人、现役军人家庭、结对帮扶以及社会的需求，开展志愿服务工作，用智用力做事业，用心用情做服务，使他真正成为一名“老兵创业”的“尖兵”。
优秀士兵和嘉奖有什么不同2
通讯员 田风云
丁建东，于2001年响应国家的号召，义无反顾的穿上了军装加入了中国人民解放军，他军装穿在身上的那一刻起，就立志要做一名合格的军人！从军16年，他苦练军事本领，严守部队纪律，每年都是连队军事训练标兵和政治学习标兵，荣获优秀士兵5次、个人嘉奖8次、成才建武标兵1次，2017年因公腿部受伤造成九级残疾。
2018年4月服从组织安排，告别依依不舍的北海舰队转业到地方，他重新调整心态开始人生旅途中一个新驿站。同年12月分配到滨州市阳信县信城街道办事处工作，第一个工作岗位就是在行宫庙棚改指挥部，面临天下之难的拆迁工作。他把军队这个大熔炉培养的忠诚、果敢、认真、务实的作风融入到工作当中去，以共产党员的标准严格要求自己，做事不声张，勤勉工作，圆满完成领导交待的各项工作任务。在领导的帮助下，在同事们的支持下，他逐步熟悉工作，在最短的时间内，熔入到拆迁工作当中，经过努力，又使原来的钉子户中有5户签订了拆迁补偿协议，为社区的开工建设打开了通道，顺利开工。
不久因工作需要调入安监所工作，在新的工作岗位中，因原所长休产假，在领导的支持鼓励下，他勇挑重任，率先垂范，身先士卒在一线不间断对阳信县信城加油站、大中型超市，企业共35家进行安全巡查，为信城企业安全保驾护航，巡查期间做到有理有据，严格执法程序、文明执法，切实把安全生产做为第一要务、基本原则去抓去落实，遵守工作纪律，不吃拿卡要企业一分，任职期间未发生一起严重安全事故，得到上级肯定和表扬。
2020年8月，他服从工作安排到古街社区任副书记，在这段时间完成了新冠疫情防控、第七次全国人口普查等重点工作。新冠疫情防控自大年初三开始，他几乎每天都坚持一线，巡查各路口劝导减少走亲访友、排查联系外地返乡人员核酸检查等。每天奔走在各小区宣传防疫工作和入户登记，经常加班加点到凌晨，为此他的妻子和孩子一开始都不理解，也抱怨过，但他仍以工作为重，付出也得到了回报，古街社区是全办事处第一个全面完成人口普查、疫情防控、扶贫救助、道路村村通、抢险防汛、新农合农保征收等任务的社区，得到了办事处主要领导的肯定和表扬，但丁建东很清醒，对此看淡，以更加饱满的热情投入到工作当中。
2021年3月至今任职福源社区任专职副书记兼任居委会副主任。面对新社区换届选举工作，他认真研读县委和街道办统一部署，在社区书记支持和同事支持下，他及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，下村了解各村的党员实际情况，并把村情民情调查清楚，做到心中有数，根据不同村情制定不同的工作方案确保通过村级两委换届，使村级领导班子成为为民办实事的实践者、推动者。
2022年3月疫情期间，丁建东同志舍小家为大家，离开坐月子的妻子和嗷嗷待哺的孩子跟社区其他工作人员一同走访排查社区重点人员，逐一在每个楼每个单元张贴《致居民一封信》，力争做到社区全覆盖无盲区，最大限度宣传防控工作，提高居民知晓率和对防控工作的重视。他不畏寒冷与病毒传播，坚守社区防控工作最前沿，穿上隔离服跟医护人员为居民采集24次核酸检测，不分昼夜冲锋在前，用实际行动践行初心和使命担当。充分展现了一名共产党员心中有民的深切情怀，发挥了示范引领的积极作用，得到居民普遍的热情称赞。
2022年6月因工作需要兼任信城街道退役军人服务站站长职务，在新的工作岗位中，在领导的支持鼓励下，他坚守“退役不退志向、退伍不退色”的精神，继续发挥吃苦耐劳，严纪律己、尊敬领导、团结同志的优良作风。在工作中不怕困难，勇挑重担，并切实做到“干一行、爱一行、钻一行”，真正站在退役军人的角度，想退役军人之所想，答退役军人之所疑，切实为每一名退役军人做好服务、充分发挥出党员模范带头作用。
自兼任退役军人服务站站长一职以来，他前后接待了无数来访的退役军人和优抚对象，接待中，他总是微笑面对，倒一杯水，耐心倾听来访者的心声和诉求，认真记录群众的困难，用心解决群众的困难。在接到上级下发的新的优抚政策时，他认真学习、仔细研读、逐句分析，并积极和领导同事深入探讨，直到精准落实。针对退役军人和服务对象的需求，他经常加班加点，分析问题原因，制定解决措施，直到问题合理解决。
在工作中，丁建东始终抱着“戎”耀今生，初心向党的决心，在工作岗位上积极工作，牢记党员始终为党的宗旨，尽心尽责，全心全意为人民服务、“不忘初心、牢记使命”，一如继往的保持军人本色。
优秀士兵和嘉奖有什么不同3
根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，火箭军2022年将面向社会公开招考专业技能岗位文职人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
火箭军所属用人单位司机、保管员、炊事员、维修工等专业技能文职人员岗位。
（红框部分为湖南岗 点击可查看大图）
二、招聘对象
符合招考岗位资格条件的社会人员（含已退役士兵）。
三、报考条件
1.政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
2.资格条件。应当具有岗位要求的相应职业技能资格。
3.学历条件。应当具有岗位要求的相应学历。
4.年龄条件。报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁（年龄计算截止时间为2022年10月31日）；报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁（年龄计算截止时间为2022年10月31日）。
5.身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
6.户籍条件。招考对象的户籍所在地原则上应当与用人单位属于同一省（自治区、直辖市）。
7.其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体招考条件由用人单位根据岗位需要确定。
报考人员取得学历和职业资格，截止时间为2022年10月31日。
四、招聘程序
1.公布招聘信息。火箭军通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）发布公告。
2.网上报名。报名时间为10月10日09:00至10月14日18:00。报考人员登录军队人才网“军队面向社会公开招考专业技能岗位文职人员报名系统”，按要求如实填报个人信息，选择用人单位和招聘岗位。选择岗位时，需逐条确认本人是否符合相应条件。报考人员报名后，应根据岗位要求的标准条件，提供相关证明材料扫描件上传至指定电子邮箱。报考人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。
3.考试考核。10月下旬，由用人单位组织考试考核，报考人员到指定网站打印准考证，凭准考证和居民身份证参加理论考试与技能考核。理论考试、技能考核时间地点以用人单位电话、短信、邮件等通知为准，请保持相关联络方式畅通，报考人员也可电话咨询报考单位。
理论考试、技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩（含政策加分）占40%，技能考核成绩占60%。参照2022年全军面向社会公开招考管理岗位和专业技术岗位文职人员加分优待政策，对军烈属等人员实行加分优待。其中，军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹，理论考试成绩加10分；现役军人、当年（2022年）退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵（“四有”优秀士兵）或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵，理论考试成绩加5分。军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵，在符合上述规定加分条件的基础上，理论考试成绩可以再加5分。其中，属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹的，累计加分不超过15分；属于现役军人、当年（2022年）退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，累计加分不超过10分。
4.确定预选对象。用人单位按照计划招聘人数1:1.2的比例，根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选聘用对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选聘用对象；总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、操作技能分项成绩确定排名。
5.体格检查和政治考核。11月上旬，组织预选聘用对象体格检查和政治考核。体格检查和心理检测在规定的医疗机构进行，费用由用人单位承担。体格检查和心理检测合格的预选对象，组织政治考核。
6.确定拟录用对象。对体格检查和政治考核合格的预选聘用对象，用人单位根据考试考核总成绩确定拟录用对象。
拟录用对象自愿放弃拟录用资格的，用人单位可以按照理论考试和技能考核总成绩由高到低，依次从体格检查和政治考核合格的预选对象中递补。
7.结果公示。火箭军通过军队人才网对外公示拟录用对象名单，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为5天。
8.审批录用。对公示无异议或反映问题不影响录用的人选，按照规定权限办理录用审批，并签订聘用合同。
五、温馨提示
根据有关政策法规，专业技能岗位文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理岗位和专业技术岗位文职人员，均实行聘用制，签订聘用合同。本次招聘专业技能岗位文职人员理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立的咨询电话，可从岗位计划中查看。
2022年火箭军面向社会公开招考专业技能岗位文职人员工作最终解释权归火箭军政治工作部。
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