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如何缩小收入差距 如何委婉地和领导提加工资
网友投稿2023-08-16【美食美味】人已围观
老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于如何缩小收入差距和如何委婉地和领导提加工资的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享如何缩小收入差距以及如何委婉地和领导提加工资的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
农村养羊，没有草场，如果圈养怎样才能降低成本，增加收入
答：大纲养殖羊10年，对没有放牧场地，如何圈养羊，有丰富的经验，随着很多地方，对环境要求越来越高，所以，圈养羊势在必行。导读：对于如何圈养羊，才能降低养殖成本，如何增加更多收入？大纲，根据自己的养殖实践，细致的和您分享一下自己的经验。对于没有养殖经验的养殖户来说，羊舍的建设，羊的饲料、防疫成本包括销售，都是一大难点。
一。降低羊舍建设成本，圈养羊的羊舍建设，不一定非要太，高大上。但是，一定要牢固，安全，通风、采光、透气、防暑、保暖。
建议：羊舍选择在平整或者高坡位置打基础，用钢管或者方钢做固定框架，顶部最好是用塑钢瓦或者彩瓦铺设。羊舍高度3.5米，离地1.5米隔空，周围用隔热砖或者厚木板做围墙，方便后期羊粪清理运输。太高了建设成本增加，太矮了，不方便人进去工作。
羊舍要留宽大的前后门，方便羊平时进出，和购进卖出羊运输销售。窗户离羊舍地面至少1.5米，防止被羊扒破。整个羊舍地面，可以用厚3～5厘米的木板或者水泥板铺设，全部要留1.5～1.8厘米的空隙，让羊的尿、粪便、残食料，直接掉落在羊舍下面的地面，保持羊圈的清洁和干燥。
降低羊饲料成本：羊饲料，一直都是羊快速繁殖生长的关键，羊的饲料品种很多，圈养羊粗饲料、精饲料的配比，根据品种不同，一般按75%～25%投喂较好。
精饲料太多，养殖成本增加，太少了，不利于母羊繁殖，肉羊育肥，当然，对于孕羊和羊羔，可以适当提高精粗饲料的配比。
羊的粗饲料一般有：嫩枝嫩叶、红薯叶、花生秧、玉米叶、黄豆秧、芝麻饼，豆饼和其它蔬菜的叶子等，都可以做为羊的粗饲料。
平时空闲时间，大量采收嫩枝嫩叶适口好的植物、新鲜草料，干草料，农作物秸秆等。现在不让焚烧秸秆，也可以大量低价收购，挖土窖，储藏起来。这样也就降低了养殖成本。
养殖羊精饲料，一般都是用玉米，大豆、红薯，豆腐渣、小麦、麸皮、骨粉、虾粉等，这些都可以做为羊的精饲料补充。
羊疾病防疫治疗：羊病都可防可治，防疫情况一定不能节约。每只羊一年两次驱虫和几次疫苗接种，包括羊舍如何消毒杀菌，其实花钱不多。具体方法，我有几篇文章已经写过，可以点我头像进去看看，这里就不详细述说。
合适的时候及时销售：羊的浑身都可以出售。羊羔、活羊、种公羊，羊毛、羊皮、羊肉包括羊粪便，都可以销售。多打通几个销售渠道，不等不靠羊贩子上门收购，一只羊就可以多买几十、几百元。适实销售，避免羊光吃不再生长，这也是增加收入的门道。
降低养殖成本，增加收入总结：
圈养羊降低养殖成本，只需要在羊舍建设，羊的粗、精饲料配比中下功夫，做好羊群疾病防疫，平时保证羊舍安全、卫生、干燥、通风、采光等工作。保障母羊多繁殖，提高羊羔成活率、育肥生长率，羊只免疫力，适实销售。就可以达到降低成本，增加收入的目的和效果。文章：乡村生活健康大纲，原创。图片：来自网络，如侵告删，欢迎关注评论。十四五规划如何提高个人收入
提高个人收入，首先个人方面：长见识，定方向，提升自己的能力，同时在提倡全面健身的时代，身体也是革命的本钱，也是努力奋斗的资本。其次，领先的思维，大量的知识储备，与不断摸索的社会经验，把握时代的新机遇，加上拼搏的精神。最后，信息化时代的社会，互联网的时代，不可描述，大众创业，在主职工作稳定的前提下，可以先发展副业，减少经济压力，电商，直播…时代的主流方向。
如何委婉地和领导提加工资
《改变生活先从自身做起》
现在的物质基础基本上靠的就是有充足的资金作铺垫，如果生活来源减少就会造成严重的生活上的窘迫，想要提高生活质量，前题必须有宽裕的条件才能改变目前的困境。
如果你在单位或是工厂上班，想要在工资上有所调整，首先你必须要有敬业精神，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，有吃苦耐劳的精神，把企业当成自己的家，克己奉公，有大家庭的稳定发展，才有安稳的小家庭幸福生活，才能维持日常生活的平衡。
如果你在私营企业上班，你可以先了解一下跟你同工种的人，他们的工资大概多少？以此来衡量自己的工资是否偏低，如果属于这种情况，你可以向领导反映这是不公平的待遇。
不过你也可以使用心理战术，一定要趁老板心情好的时候，利用工作空隙的时间套近乎，拉拉家常，逐步流露出自己生活中的窘境，比如现在物价又上涨了，孩子学习的费用增加了，家里老人身体健康问题下降了，这些重担都压在你的身上，常常使自己觉得压力如山大。说完这些，老板会懂的，他是聪明人会明白你的弦外之音，这时你尽量表现得热情的，献献殷勤，老板也会另眼相待的。
在工作中如遇到问题就要以大局为重，抛开一己私利，凡事要考虑周全，不能在背后说三道四、或者去议论同事之间的矛盾纠纷，或在公众场合流露企业内部的弊端。尽自己的能力做好本职工作，保持积极乐观向上的心态，这样就会引起领导的重视，并获得他们的信任。这样你就不用发愁，领导也会给你加工资吧！
OK，关于如何缩小收入差距和如何委婉地和领导提加工资的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
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