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如何与男领导相处 职场中如何和领导交朋友
网友投稿2023-08-16【美食美味】人已围观
大家好，今天小编来为大家解答如何与男领导相处这个问题，职场中如何和领导交朋友很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
刚毕业参加工作，怎么和领导相处
您好。我有多年从事办公室文秘的经验，每天接触领导的时间很多，对于您的疑问，我也曾经有过。那么，我来谈谈我的看法。
首先，要找准自己的定位。
因为是刚进入单位，所以领导对你的情况不是很了解，所以他会通过日常工作来观察你。但是不用害怕，因为是你毕业生，所以领导给你安排的工作不会具有专业性质，只会是一些日常性工作，比如端茶送水，上传下达，办公软件操作和写一些简单材料。
因此，你的定位就是一个毕业大学生，你可以犯错，但是一定要在日常工作中展现自己的性格，给领导留下好的印象。
其次，要了解领导的脾气。
有的领导做事深思熟虑，有的领导做事雷厉风行，有的领导和蔼可亲，有的领导比较严厉。这些都需要你在工作中发现。当你了解领导脾气秉性的时候，这时候就要投其所好了。如果领导做事深思熟虑，你就要留心细节，工作严谨；如果领导雷厉风行，你就不能拖泥带水。
人的特点就是会关注和自己一样的人，让领导能在你的身上看见他的影子，那么你就成功了。
最后，还要和同事处好关系。
和领导处好关系固然重要，但是不能忽视和同事的关系，要学会在领导和同事之间找到平衡点。单位是一个集体，不能单打独斗，就算领导青睐你，一些工作的开展还需要同事的支持。
和同事处好关系的方法很简单，就是在工作生活中多向别人求助和多帮助别人，不要担心欠人情，欠人情咱们就还呗，这样才能互相增进感情。在同事有困难时候及时伸出援手，能帮就帮，相信同事一定会感激你的。
这些都是过来人走心的建议，您让我看到曾经青涩迷茫的自己，年轻真好啊。最后祝您生活愉快，工作顺利。
职场中如何和领导交朋友
这是职场人与上司人际关系处理的问题。这个问题本身带有了倾向性，绝对不可以“顺着”提问者朋友的问题去回答，否则会误导更多职场的朋友。
一、古语：用徒者亡、用友者霸、用师者王，其中的智慧值得思考这些词汇的含义，老鬼不用过多解释。至少从古往今来的历史、现实中都可以找到他们的影子。
作为职场人、社会人，绝对不可以只是想到“交朋友”！这会让自己失去很多很多本来可以得到的机会、人脉、资源的！而且失去的一定是最优质的那个版块。
一个人的心态、胸怀、思维方式等等决定了你跟愿意向哪个人群靠拢。这对于自己未来的发展起到了至关重要的影响作用哦！
二、以交友的心态对待“师者”，你失去资源的概率大的离谱！每个人的年龄、阅历、资历、职位、金钱、某领域的知名度、地位等等差异非常悬殊。这决定了很多人不见得愿意和那些比他们差很多的人“交朋友”！
并非他们不尊重人，不知道什么叫平等。而是我们应该尊重已经存在的客观的差异。
试想：你今年已经三十岁了，一个十二岁的小朋友要和你交朋友......你心里什么感觉？
至少年龄的悬殊都会造成你感觉别扭！再加上你已经在社会上摸爬滚打了好多年了，面对一个希望和你“称兄道弟交朋友”的小屁孩.....你心里什么滋味？
这只是列举了一个最简单的例子而已！
如果对方是一个身价千万的老板，你只是一个为挣工资奖金而努力的小业务员，你想和人家交朋友？如果你是那个身价千万的老板，你作何感想？
当你摆出一副想和对方交朋友的架势，说出了某些明显就是“交朋友”的语言，做出了某些只有兄弟之间才可以有的神态、动作、表情时.......您觉着合适吗？换成你，你会作何感想？
别和老鬼理论！别说自己的领导还没到那个水平、层次、收入！他至少比你高很多！至少收入、地位比你高！
还是理性的思考这个问题为好！
针对某些领导，请拿出自己该有的尊重！那是领导！你可以以忠实的下属的身份出现。也可以将对方视为师者。
当然，一部分领导或许是容许你以兄弟的身份进行沟通、互动、交流的。但不要用交朋友的心态去面对所有的领导。否则，吃亏就吃大喽！
别拿西方的总统都能够平等的对待保洁员的例子来表示对中国“文化”的感慨与蔑视。如果转不过这个弯儿来，你可以去西方，没人拦着！
三、这里面最关键的是很多人错误的理解了“什么是平等”，导致了很多人总想着“交朋友”。太多人脑子里那个“平等”害了自己却不自知。
什么是平等？——互相理解、互相尊重，即为平等
学生非常虔诚的尊重老师，老师发自内心的爱自己的学生，这就是平等！
业务员尊重客户多年打拼所取得的成绩并且十二分的钦佩，视对方为榜样、为师傅。客户尊重你作为“代表某家企业前来沟通业务”的角色。这就叫平等。
职场人对于自己初入时带自己的某个员工非常尊重，即使过了很多年也能时时以“师傅”相称，那位老师傅也能真诚的对待这位职场人，这也是平等！
千万别把平等理解为：对职位、身份、角色、地位、收入、知名度等等全部忽略掉，完全以兄弟姐妹的身份相处！——这种理解，就是大错特错了！老鬼认为，当您沉下心来浏览、思考老鬼的分享后，会有另一层面的理解、感悟的。请部分朋友别闹情绪、别抬杠。或许老鬼很多观点还没有谈，很多个例与老鬼分享观点不同。但这并不要紧。要紧的是，请站在更为理性的角度开始思考问题就好。
欢迎【关注】老鬼，每天分享职场、销售、口才、人脉类实战内容。越多分享，越多收获！遇到一个强势的领导应该怎么处理关系
曾经我也遇到过一位强势的女领导，（本人：女），与其说是强势，不如说她是小人吧。当初我们一起入职到公司，关系比较融洽，她比我大七八岁吧，后来她升职成了副总，这并不是因为她有能力，而是她会溜须拍马、会忽悠的缘故。
平时工作中没有太多交集，直到后来我调到她的部门后，因为一些业务利益问题，处处针对我，把比较难完成的工作都交给我，别人不想去，她都可以同意，只有我不行，我必须去??，更比说我犯错了，放在别人身上都一笑带过，放在我身上小事放大化，就是天天被穿小鞋，事事针对的感觉。
就这样过了2-3个月吧，突然有一天她被总部开除了，哈哈哈，把我乐的到处打听，原来因为吃回扣，吃回扣就吃吧，还非要吃饭、要礼物，真是的要什么自行车??，所以我坚信光明磊落的做人、做事是没有错的，你只负责善良，上天会替你考量。
如何与男领导相处和职场中如何和领导交朋友的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
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