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辅警是否党员有什么不同
中国日报网2022-11-17【美食美味】人已围观
让党旗在疫情防控一线高高飘扬,下面一起来看看本站小编中国日报网给大家精心整理的答案，希望对您有帮助
辅警是否党员有什么不同1
8月11日上午，兵团第十二师的大街小巷格外宁静，这是实施静态管理的第二天。面对来势汹汹的新一轮疫情，兵团第十二师公安机关立即启动应急响应机制，组织党员民警辅警奋战抗疫一线的不同岗位上，与人民“疫”路同行，以必胜信念坚决打赢这场遭遇战、攻坚战、保卫战、歼灭战，有力有效保障全师社会治安大局平稳。
冲锋在前，担当作为解民忧
“我是党员我先上！”党员民警辅警充分发挥先锋模范作用，守护疫情期间人民群众的“菜篮子”、“饭桌子”。大袋小袋的蔬菜、10公斤的面粉，党员民警辅警拿了就走，扛了就上，用最快的速度保障好群众的生活物资，用责任与担当凝聚起抗击疫情的红色力量。
高举党旗，亮明身份守平安
戴上党员徽章，亮出党员身份，高举党旗战一线。在这场特殊的“考试”面前，兵团第十二师党员民警辅警只进不退，与时间赛跑，坚守“人民公安为人民”初心使命。他们积极投身到社会面管控和流调溯源等“急难险重”岗位，用坚强有力的决心、锲而不舍的韧劲、从严从实的作风，战斗在各条战线。在流调岗位上，有连夜奋战的治安民警辅警；在交通重点路段，有不惧风雨的交通民警辅警...正是这一个个坚毅的身影，化成了平安的“守护者”，风雨无阻、日夜兼程守护着人民群众的平安。
逆行“疫”线，先锋岗位有先锋
“我们时刻准备着，保证坚决完成任务。”各级公安机关全警动员，成立党员先锋岗、党员突击队，坚守“疫”线，党员民警辅警践初心、当先锋，关键时刻冲锋在前，危险面前迎难而上，战疫情、披日月，用自己的奉献指数换取群众的安心指数。
（黄晨楠）（中国日报新疆记者站）
辅警是否党员有什么不同2
2022年以来，内蒙古鄂尔多斯市鄂托克前旗公安局严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员的总要求，严把发展党员“三道关口”，创新推行党员发展对象积分管理办法、发展党员全程纪实手册、发展党员材料规范填写模板等，严把“入口、程序、质量”三道关口，高标准高质量抓实抓细抓好新形势下发展党员工作，全面提升发展党员工作的质效。
严把“入口关”源头储备突出“广”
把政治标准放在首位。始终坚持把源头质量作为发展党员工作的生命线，严格按照党章规定的党员标准发展党员，着重考察入党动机和政治态度，坚持在基层一线发现和培养年轻的民辅警向党组织靠拢。同时，充分发挥共青团、妇联、工会等群团组织的“推优培养”作用，将优秀工会会员、团员、青年、妇女及各领域的先进民辅警推荐出来，确保不同领域、不同部门优秀青年分子都能够吸纳到党的队伍中来。2022年以来，鄂托克前旗公安局新增入党申请人6人，确定新入党积极分子17人，确定新发展对象2人、新发展预备党员2人。
把党员计划谋划在心。按照上级党工委要求，根据上一年度积极分子、发展对象数量，结合当前入党积极分子数量、年龄、文化程度、专业技术等机构比例，本着“发展党员年轻化+培养后备干部”的理念，研究制定本年度发展党员工作计划，坚持将政治合格、理想信念坚定、道德品行良好、能充分发挥先锋模范作用的民辅警列为重点培养发展对象。
把责任制度扛在肩上。积极将发展党员工作列入党支部书记抓基层党建述职评议考核内容，明确责任主体、强化追究力度，按照“谁介绍、谁考察、谁审批、谁负责”的原则，将工作责任细化分解，实现发展党员工作全程责任追究制度。
严把“程序关”发展标准突出“高”
注重指导。结合各党支部发展党员工作实际和业务指导需要，鄂托克前旗公安局围绕申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员接收、预备党员的教育考察和转正六个环节工作要求、责任人员、资料填写，统一编制了《鄂托克前旗公安局发展党员工作全程纪实手册》，同步制定了《鄂托克前旗公安局发展党员材料规范填写参考模板》，并将发展党员工作程序及参考例文进行模式化，确保各党支部发展党员工作规范有序。同时，围绕发展党员工作实操开展党务工作者专题培训，强化党务工作者对发展党员工作流程熟悉度，并按照各环节的任务及标准，做好材料整理和备案上报工作。
是严格程序。坚持把纪实制、票决制、公示制、预审制和责任追究制五项制度贯穿发展党员的“5个阶段25个步骤”始终，强化对发展党员全过程多层面考察，经党员大会、党委会议集体研究后，及时进行公示，接受党员群众监督，确保发展党员工作程序严格规范。
规范管理。积极建立健全入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员五本信息台账，定期进行统计分析和动态调整，并按照“一人一档”要求，组建发展党员档案，以支部为单位进行集中管理保存，旗局机关党委通过不定期抽查、集中审查、通报等方式，对党支部台账及发展党员材料进行调度审查，强化对各党支部发展党员工作“过程监督”，切实杜绝程序不规范、档案不完善等问题出现。
严把“质量关”，队伍结构突出“优”
选优发展对象。为有效推动发展党员工作规范落实，切实把紧把实党员质量关，研究制定了《鄂托克前旗公安局党员发展对象积分管理办法（试行）》。积分管理办法实行百分制量化管理，明确日常考评、表彰奖励、集中考评、一票否决4个类别，细化理性信念、政治规矩、遵纪守法、执行能力、业务水平、服务群众等16个方面的具体分值，各党支部按照要求逐条落实考评标准和评分办法，并按照考察时间要求主动申报积分，所得分值作为确定发展对象的重要依据，切实把好了党员入关口，也使得入党积极分子管理实现了从抽象向具体的转变。
强化教育培训。将教育培训贯穿发展党员始终，坚持把“三会一课”“主题党日”“入党宣誓仪式”等党内组织生活、党员活动作为对入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员进行经常教育的重要载体，并采取自学、集中培训、理论考试等帮助发展党员提高政治理论水平。同时，综合考虑入党申请人、入党积极分子、发展对象发展党员群体的差异性，分类灵活、有针对性地进行培养和教育管理，引导入党申请人、入党积极分子和预备党员在思想上、行动上积极向党组织靠拢。
抓实日常考察。各党支部抓实思想交流实践，按季度听取入党积极分子的思想汇报，及时了解其思想动态，每半年对入党积极分子的政治觉悟、道德品质、入党动机、工作学习状况和现实表现进行考察，并记录在册，从而有针对性地开展思想教育跟踪培养。
通过一系列行之有效的措施，发展党员工作实现了程序化、规范化和制度化。下一步，鄂托克前旗公安局将持续深化发展党员培养教育工作，把全面从严治党要求贯穿至发展党员工作全过程，以高度责任感和使命感，推动发展党员工作再上新台阶。（记者 宫立灵 通讯员 边海燕）
辅警是否党员有什么不同3
- 福州三叉街派出所党员民警辅警冲锋战“疫”一线
- 一名党员就是一面旗帜
从福建省福州市仓山区发现首例初筛阳性病例起，福州市公安局仓山分局三叉街派出所党支部迅速吹响集结号，组织带领全体民警辅警积极投身一线抗疫工作。无论是临近退休的60后还是中流砥柱的70后，或是青春热血的90后，每名党员都是一面冲锋在战“疫”前线的鲜红旗帜。
60后 背着药包上岗
3月20日，根据上级部署，三叉街派出所将安排一位民警前往隔离酒店驻守。由于驻守任务不仅要落实24小时全天候勤务，而且一旦进驻就必须至隔离期满后才能返回，风险性和工作量都很大。正当所领导在斟酌人选之际，58岁的党员民警林宏光主动请缨。
“我是全所党龄最长的民警，就让我去吧，党员就是要在这个时候当先锋！”林宏光的目光坚毅，语气中带着坚决。所里民警都知道，林宏光不久前刚做过心脏搭桥手术，担心他身体吃不消。可是，林宏光表示自己家里没什么负担，也有能力完成任务。
临行前，大家发现林宏光的行李包中最多的不是衣物，而是一大包药。药物是他每天的必需品，虽然是边吃药边战斗，但他认真工作的劲头却丝毫不输年轻民警。在这位老党员的心里，装的最多的不是自己，而是人民，还有战友。
70后 晚上驻点执勤白天志愿服务
3月17日，获悉所里正在部署疫情防控勤务，正在休假的70后党员民警吴秀章匆匆赶回单位报到，并主动扛下金浦社区核酸检测点的大夜班任务，也就是要从20时执勤到次日8时。
工作时间长不说，金浦社区核酸检测点是三叉街派出所辖区外来人口最多的区域，现场秩序维护难度较大。“我平常负责接处警，如何与群众沟通是我的强项。”吴秀章笑着说，除了派出所的任务外，他还报名参加了家庭所在小区核酸采样点的志愿者工作。每天下班回家打个盹儿，吴秀章的身影又出现在小区志愿者服务队伍中。
有人问他，这样做图什么？吴秀章指了指胸前的党徽，因为在他心里，党员就应该永远为人民服务。在吴秀章执勤的核酸检测点，队伍总是整齐有序。在开展志愿服务时，吴秀章是获得居民们好评最多的。
90后 用警务科技助力抗疫
3月23日，仓山区六一南路奋斗广场核酸检测点，排队的人流中传来吵闹声。正在执勤的90后党员民警林耀立即向前查看，原来是居民王依姆（依姆为方言对老年妇女的称呼）未提前登录“e福州”生成核酸检测采样码，又忘记身份证号码无法填报信息。鉴于这种情况，志愿者建议回家取来身份证，因此引发王依姆不悦。
了解情况后，林耀安抚王依姆不要着急，同时利用警务通识别信息，顺利查找到王依姆的身份证号码。采样码申报成功，王依姆终于可以正常进行核酸检测，连连向林耀道谢。
为了避免类似情况再次发生，林耀挨个询问排队的老龄人，先后帮助40余位老人提前登录“e福州”，核酸检测的效率大幅提升。林耀的妻子是福州市某医院的一名党员医生。尽管职业不同，夫妻二人同在抗疫一线，为守护人民群众的生命安全和身体健康而努力。
（记者：梁仁昌 通讯员：陈宇航 张宁）
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