如何提高领导 如何提高管理能力和领导水平

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职场中，什么才是真正的领导能力怎样提高自身领导力

谢邀。有能力的领导者首先都有较高的道德品质，廉生威。其次有较强的组织协调能力，善管理。第三多有个人独特风格和亮点，聚人气。

单位领导多怎么提升

自己要努力做事，展现自己的能力，做人做事要低调谦和，千万不可过于嚣张跋扈，做人最重要的是情商要高，知进退，知深浅，见眼生情，但不可过于圆滑，让人感到不真诚，对领导要尊重，对同事要谦卑，工作要努力，生活要重细节，大事要明白，小事不纠葛，机会是留给有准备的人，千万不可急于求成，遇到一点困难就哀怨连天，遇到困难躲，有了好处就上，在体制内多做事少说话，一切会有好结果的

简述提高领导者素养的途径与方法

1.度量要大，就是说领导者的心胸要宽，可以承受别人无法承受的压力和委屈，2.要有组织和协调能力，这是一个领导最基本的本领，能够很好的组织员工去做某个项目，因人的能力去分配工作，3.又要大局观，领导要有掌握大局的本领不要总是拘于小事上，4.执行力要强，如果领导的执行力都不到位的话，那么员工的执行力就更好不到哪去，5.心态要好，有些问题领导不懂的可以放下身段去向员工请教，因为人的思维是不一样的，你想不明白也许别人就可以想明白，6.一定要有创新，作为领导管理方式不要一成不变要有创新根据你的管理范围员工素质来制定更合理的管理规章制度，7.要有一定的公关能力，当你的员工有些解决不了的问题的时候，作为领导要有能力去解决8.一定要民主，有些东西大家都可以发表意见，集结大家的思维才能更好的工作，

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