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如何应对捧杀 如何对付单位里的捧杀
网友投稿2023-08-16【美食美味】人已围观
大家好，今天给各位分享如何应对捧杀的一些知识，其中也会对如何对付单位里的捧杀进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
作为资深副职，如何应对捧杀和架空
谢邀
作为副职，首先，要明确自己的角色定位。维护正职，当好助手，做好分管的工作，一定要有合作意
识，不要过多地去想什么“权”的问题。否则，你这个副职就当不好。领导班子不团结，单位就搞不好。
用一句通俗的话说，红花要有绿叶配，你当好绿叶就行了。单位搞好了，功劳有你副职的一份。如果你
配合相当不错，那么，你还有升职的机会呢。
至于捧杀，就需要始终保持清醒的
头脑，谦虚谨慎，不骄不躁。不管捧杀者动机如何，始终不偏离自己的航线。如果一捧就晕了，那就非
摔跤不可。
至于架空，这就有个职责的问题。要切实落实单位领导，正副职各自
分工。抓好份内事。如果正职完全包揽本该你负责的事，可利用会议，交心，民主生活会，办公会……
等各种形式，给正职提出来，达到各司其职，尽心尽责。如果是你分管的下属想架空你，不听你的，只
听正职的。那就要给予批评，并取得正职的支持。只要领导团结，这些问题都会迎刃而解。
……
如何对付单位里的捧杀
捧杀，是先“捧”后“杀”。其最终的目的是“杀”，“捧”是为了达到“杀”。
这种人在你面前非常亲热，什么好听称呼你什么。比如你是个副职，那么在称呼上这种人故意把“副”给省掉，让你觉得很有面子，这就是“捧”。习以为常，如果在正职或上级面前也这么称呼，会引起正职或上级的不满甚至猜疑，这就是“杀”。
这种人还善于恭维你，拍你的马屁，把你哄得麻酥酥的，骗取你的信任。但转过脸来就会说你的不好，甚至编造谎言。这是当面“捧”，背后“杀”。
对与“捧杀”最重要的是防止“捧”。自己要实事求是，知道自己的能力和水平，要谦虚。
对于别人的当众“捧”，要及时纠正，语调要轻松，但表达的意思要十分明确。
要通过各种途径了解“捧”你的人的目的，是真捧还是假捧，以免误伤好人。
要注意“捧”和赞赏的区别。该赞赏时就赞赏，这是应得的荣誉，也是自己能力的体现。
切记:不自重者取辱，不自畏者招祸，
不自满者收益，不自是者博闻。
如何应对他人对自己的故意捧杀
正所谓，人在江湖，身不由己！江湖里的捧杀，是面对面的刀枪相见，直来直往，白刀子进红刀子出，甚是快意；职场中的捧杀，那就是一毛一分也要见个真章，那是纯利益的关系，还不是很可怕；“白道”上的捧杀，那就是你死我活，你倒了，还要踩你几脚，真正的胆战心惊！
只是可惜，这些捧杀，普通人无法全部消受，好生遗憾！
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