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如何提升职业技能 如何提高一个人的工作能力
网友投稿2023-08-17【美食美味】人已围观
大家好，今天来为大家分享如何提升职业技能的一些知识点，和如何提高一个人的工作能力的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
如何培养自己的职业兴趣，提高就业能力
职业兴趣，是指一个人对自己职业具有心理倾向性的内在因素。兴趣是最好的老师，兴趣决定职业的成功所向。有兴趣，就好学，好钻研。必然会提高能力，使工作成效事半功倍。个人观点，不妥见凉！！！谢邀！！！！
如何提高一个人的工作能力
很高兴回答你的问题，如何提高一个人的工作能力，我给你介绍一下我自己在一个公司工作了十五年的工作经历。
1998年经朋友介绍到深圳一家不干胶工厂工作，老板安排我负责东莞办事处(设清溪)工作，当时办事处只三个人，每天负责联系东莞20多家客户订单，打样，送货等工作。早上7点起床，到单位联络.往返深圳回办事处基夲每天都是晚上8一10点才到，一干就是三年，从不抱怨，从不叫苦叫累，每份订单能按时，按品种，按数量，质量交货，深受客户好评和滿意，订单十分充足，每年为公司创造利淘上百万。
2000年春节，公司老板找我交谈，东莞办事处这几年业务，效益超历史，与你的领导能力，业务水平，礼贤下士，吃苦耐劳的精神是分不开的，我内感激，现有一事相求。我急问何事。老板说，事这样的，公司食堂有吃饭员工300多人，不到三年换了7个总务经理，都是财务混乱，每人每天按8元生活标准还超用，且生活极差，形成公司开支大，员工，干部意见大，我亲弟弟干了二个月也是乱七八糟，现实在无法，反复考虑，按照你的为人，能力，一定能担任这个工作。当时我考虑到，不管在那个年代，那个单位，这个后勤总务工作难做，现在老板有难处，作为一名员工，就得想怎样帮老板去解决更多的问题，别人办不好的事你能胜任，能把工作做好，你就可以受到老板亲咪，员口的爰戴，由于我有这种思想，我就答应了老板的安排，第二天就走马上任，我具体是这样做的。
一，活到老学到老是千年不变的真理，现去管后勤，是外行，首先征求各部门经理，车间主任，员工意見，然后同食堂同事师父商谈，懂得食堂岗位的原理，要做好这项工作，要有为工作付出一切不投回报的高尚品德，財，物分开，光明正大做人的理念。
二，吸取前任工作者教训，打铁必要本身硬，制订严格财务，釆购制度，由行管部门牵头，做到定户釆买，月底由供应商到财务结算。每天釆买的物品由大门保安按发票品种，数量过秤签字，交食堂师父收货签字，发票生效，月底交财务。
三，对工作认真负责，踏踏实实做好自巳的本质工作，发现问题，解决问题，鑑于员工提出的要求加以理解，每周公布下周每天每攴的莱谱，做到菜名不重复，让员工舒心滿意。
四，搞好同事和师父人际关係，不但提高自巳的专业素质，加强师父技能提升，即时发现，即时改善，做到色香味美。
五，遇事三思而行，考虑周全，经常反思自己工作中缺点，不足，并且加以改正。
我的回答完毕，希望我的回答能帮助你，谢谢！
如何增长见识和能力
电影《教父》里有句非常经典的话：在一秒钟内看到本质的人，和花半辈子也看不清一件事本质的人,自然是不一样的命运。
电影《教父》，被称为男人的圣经
而这，就是见识的差别！
首先讲一讲见识的本质。一个人的见识，取决于他的经历、见闻和知识储备。说的再直白点，就是他亲身经历的事情、听到看到的东西还有从书上学到的知识。
不同的人，见识高低的具体表现为：看待一件事情，在自己已有的经历和见闻中，能不能找到类似的，对这件事情，能不能形成明确的概念。
从静态来看，能不能一眼看清事情的本质；
从动态来看，能不能掌握事物发展的规律。
举个例子。
有句俗语叫“夏虫不可语冰，井蛙不可与海”。有一种虫子，由于生在夏天，而且寿命非常短，所以在它的一辈子当中，都不可能看到冬天。这个时候，如果你跟它讲冬天，它肯定会说，哪有这个东西啊？同样的，井底之蛙的眼界里，世界只有井口那么大。你跟它提大海的辽阔，它多半也是不会相信的。见识短浅的人，就犹如井底之蛙
这就是见识短的表现之一，在他们的大脑中，根本就没有相关的概念。
1840年，英法联军用长枪短炮、舰船利剑叩开我们国门的时候，清政府是如何破解的？在保卫广州的战斗中，守将杨芳用装满女人粪便、秽物的木桶对准敌舰炮口，以破其“妖术”。结果可想而知，自然是一败涂地。为什么会出现这样的情况？因为他们根本就没有搞清楚坚船利炮的本质是什么，所以才会想出这种离奇而荒谬的战术。
不管是清朝官兵生活的经历中，还是听别人说话的话语中，还是自己看过的书中，都没有过类似的东西，自然而然的，也就无法找出有效的对策。
明白了见识的构成因素和形成过程，如何提高见识也就迎刃而解了。
接下来讲一讲如何增长见识。增长见识的方法主要有：生活实践，读万卷书，行万里路，阅人无数。
一是生活多实践。
A和B同龄，一年的时间里，A忙着参加各种各样的会议，除了干好本职工作外，还积极参与公司的其他工作，平时与公司其他人交流也很多，而B一天到晚待在家里什么也不干。年轻的时候就要多经历，这样才能增长见识和能力
那么一年之后谁的见识会更长呢？毫无疑问是A。
这当然是一个比较极端的例子，但是现实生活也差不多。
在现实生活中，我们经历的多了，干的工作多了，自己的切身体会就多，也会跟着积累经验、总结教训，见识自然也跟着增长。
相反，如何什么也不干，经历的少，那么想的也会少，自然见识就不多。
所以年轻人一定不要怕犯错，要敢闯敢拼。只要是方向是对的，哪怕做错了也没有关系。关键是要勤于总结，努力做到“吃一堑长一智”，不在同一个地方栽跟头。
二是多读书。
书籍是人类智慧的总结，你想想，作者把他自己十几年、几十年的经历、思考，全写在一本书里。
读书是增长见识最便捷也是成本最低的一种方式
而你，只需要几个月、几周甚至几天几小时的时间就能看完，就能汲取到成百上千人几十年的人生智慧，这是多么划算的一笔生意啊。
比如说司马迁写《史记》，整整写了19年，把好几百年的历史都展现在了你的面前；比如《徐霞客游记》，他把自己纵览名山大川的见闻都写在了里面；比如曹雪芹的《红楼梦》，把贾府几十年的荣辱兴衰都在你的面前一一展现。可以说，读书是增长见识最便捷也是成本最低的一种方式了。
三是多旅游。
这个很好理解，“所见即所得”，虽然读书非常好，但有些东西“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，亲身体会的感觉，要远比透过文字来感觉要深刻的多。
通过旅游开拓视野，是增长见识非常重要的一种方法
有句话说的非常好，人这一生，年轻的时候要多出去走一走，长长见识，经受经受挫折，这能让我们增长见识和本领。
而年老的时候呢？就少出去走动，少参加饭局，而是多独处，多自省，这样才能守住内心。
对此，我深以为然，也一直在践行一年去一个旅游地的计划。
四是多交流。
交流，才能碰撞出思想和灵感的火花。
在物理学上，有个定律：热量是从高温物体导向低温物体的。在人际交往上，也是同样如此。知识、思想、文化等，也是从能量高的人，导向能量低的人的。
多和学识渊博、思想深邃的智者交流，是增长见闻非常有效的一个方式
所以，我们要多跟那些学识渊博、思想深邃的人交流，即便是不交流，多跟他们接触，也能不自觉的受到他们的影响。
具体如何做呢，
那就是多到大城市走一走，因为大城市的资源更多，高端人才也更多；在选择工作时，多选那些智力密集型的，因为这里人才更多；同时，也可以参加一些知识付费课程，结识更多优秀的人，建立自己的高效线上交流圈子。觉得对您有用的话，麻烦帮忙点个赞哦！
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由于篇幅关系，这次问答主要回答的如何增长见识，下个问答，我会继续讲如何提升能力。
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关于本次如何提升职业技能和如何提高一个人的工作能力的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
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